Et voilà, c'est parti !

Finalement, j'ai été très ferme sur l'impossibilité de commencer quand mon employeur l'aurait aimé car j'avais besoin de temps notamment pour gérer le côté administratif de l'immigration inversée. J'ai donc eu une grosse semaine de plus et un jour.

Me voici donc, le mardi matin. Début prévu à 9h... Bon, je commence pas fort et la circulation me cause du tort. Heureusement, vive les portables, je préviens ma nouvelles superviseure, très compréhensive pour ce sujet. Elle a passé une journée en se coupant de ses dossiers pour m'accueillir et m'expliquer l'historique et les organigrammes de l'entreprise, étapes essentielles pour comprendre le contexte de travail, surtout quand on travaille en recrutement. Mais je le conseille aussi à tout nouvel employé. Cela permet de préciser le périmètre d'actions, le fonctionnement des équipes et l'identification des principaux interlocuteurs.

Agréablement surprise, je bénéficie déjà d'un telephone portable et d'un compte réseau... enfin, c'est ce que je crois. Il a malheureusement été mal créé ; mon prénom est devenu mon nom de famille ( et réciproquement) et je n'ai pas accès au bon réseau ; donc pas à l'intranet (sur lequel j'ai la responsabilité d'afficher les postes à pourvoir).

Le timing pour débuter est parfait, puisqu'elle anime le lendemain une formation d'une journée destinée aux managers sur le recrutement. Cela m'a permis de connaître le processus, le niveau de maturité des gestionnaires et l'ambiance qu'il peut régner.

Je ne me suis pas trompée dans mes critères ; tel que pressenti, le contact est très facile ici et c'est non sans surprise que certains, à la Française, me font la bise pour me souhaiter la bienvenue !!

Pour l'instant; c'est calme (le fait que je n'accède pas au réseau limitant mes interventions) ; je me sens dans mon milieu.... encore quelques semaines avant que n'apparaissent les frustrations ;)

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